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Condena a una empresa subcontratada por Facebook en Espaa por el dao mental a un moderador que filtraba contenidos muy violentos

Actualizado

Un juzgado de Barcelona ha culpado a una empresa subcontratada en Espaa por Meta -propietaria de Instagram o Facebook- de los trastornos de salud mental que sufre un filtrador de contenido en redes sociales, encargado de revisar las publicaciones consideradas inadecuadas.

El juzgado de lo social nmero 28 de Barcelona ha concluido que los problemas de salud mental del joven, que trabajaba como filtrador de contenido para CCC Barcelona Digital Services S.L. entre 2018 y 2020, son un accidente de trabajo y no una enfermedad comn, como sostena la propia compaa.

La empresa presta sus servicios de moderacin a Meta desde 2018, y fue adquirida en 2020 por el grupo canadiense Telus Internacional.

La sentencia, avanzada por La Vanguardia y a la que ha tenido acceso EFE, subraya que, como sostenan el propio afectado y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), «el estrs laboral es el desencadenante nico, exclusivo e indubitado» de sus problemas de salud mental.

El moderador de contenido estuvo en la seccin de alta prioridad, donde tena que mirar repetidas veces «contenido relativo a terrorismo y suicidios, automutilaciones, decapitaciones de civiles asesinados por grupos terroristas, torturas».

El titular del juzgado da por probado que este tipo de trabajo, segn la literatura cientfica, genera «riesgo psicosocial», puesto que supone exponerse «a violencia, crimen, abuso y contenido ilegal», por lo que puede ser «una fuente de estrs que puede causar daos psicolgicos y trastorno de estrs postraumtico». Adems, el escrito indica que este tipo de trabajadores estn sometidos a una elevada presin tambin por la gran cantidad de trabajo que tienen que afrontar.

El juez tambin indica que la Inspeccin de Trabajo, con informe el 30 de abril de 2021, abri un proceso sancionador contra la compaa, «al no haber tomado la empresa ningn tipo de medida, siendo sabedora de los problemas psquicos de sus trabajadores con relacin a su actividad laboral».

«El estrs laboral que ha venido sufriendo es el factor desencadenante de la baja laboral de autos», recoge la sentencia, contra la que cabe recurso, que tambin indica que «no constan, ni se han identificado otros factores causales que hubieran podido determinar» la citada incapacidad temporal.

Por su parte, el letrado del trabajador afectado, Francesc Feliu, del despacho Espacio Jurdico Feliu Fins, ha mostrado, en declaraciones a EFE, su satisfaccin por la sentencia, al considerar que reconoce «la importancia que han de tener las enfermedades mentales».

«La empresa lo que defenda es que venas con esto de serie, o que no se le puede atribuir al trabajo en exclusiva toda la patologa psquica que sufra el trabajador», ha denunciado. Adems, ha recordado que este tipo de empleados se exponen a contenido violento y sdico de forma «continua y recurrente».